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Recruiting Manager

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Recruiting Manager

매스프레소의 Recruiting Manager는 현업의 채용파트너로서 긴밀하고 꾸준한 소통을 통해 정확한 채용 니즈를 파악하고, 엔지니어, 사업개발자, 마케터 등 전 직군에 우수하고 Fit이 맞는 인재를 확보합니다. 이를 위해 가장 효과적인 프로세스를 도입, 채용 업무 Full Cycle을 리딩하며, 빠르고 효과적으로 온보딩해 성과를 창출할 수 있도록 지원합니다.
매스프레소가 Global No.1 Education Platform이 되도록 함께 만들어 나갈 도전적이고 역동적인 리크루터 분들의 지원을 기다립니다.
▶ 피플&커뮤니케이션팀 리드 Jason 인터뷰

주요 업무

현업의 채용 파트너로서 우수 인재 확보를 위한 채용 업무 Full Cycle 운영
HR, 채용에 대한 Insight를 쌓고 매스프레소에 최적화된 채용 전략 수립 및 프로세스 개선
주요 채용 채널 (잡사이트, 링크드인, 서치펌 등)을 활용한 후보자 확보 및 인재 데이터 풀 관리
채용 브랜딩을 위한 온라인 플랫폼 관리, 회사 소개 자료 업데이트, 오프라인 이벤트 기획
대학교 랩 연결, 테크 세미나 참석, 업계 인사 네트워킹을 통해 오프라인 채널에서의 인재 발굴
온보딩 및 리텐션 프로그램 기획 및 운영

자격 요건

IT업계 인하우스 또는 서치펌에서 후보자 소싱부터 온보딩까지의 Full Cycle 경험 3년 이상
원티드, 로켓펀치, 링크드인 등 다양한 온라인 채용 플랫폼 경험
매스프레소 비전에 대한 공감과 Edtech 시장에 대한 학습력
IT, 플랫폼, 국내 스타트업 업계에 대한 높은 이해도
원활한 커뮤니케이션, 능동적인 대인관계능력, 스스로 높은 목표 설정과 동기부여가 가능하신 분
채용과 인사에 대한 연구와 선진 우수 사례, 트렌드를 능동적으로 파악하고 계신 분

우대 사항

비즈니스 레벨 영어 능력
온/오프라인 채널에서의 채용 브랜딩 경험
소프트웨어 개발 언어에 친숙하고 최신 기술 트렌드를 파악하고 있는 분
면접 도구 개발 및 면접 교육/진행 경험이 있으신 분

혜택

초기 채용담당자로 합류해 다양한 채용 프로세스를 도입/적용하며 프로세스 수립을 리딩할 수 있는 좋은 기회입니다.
피플팀 그리고 채용의 중요성을 존중해주는 똑똑한 매프인들과 함께 도전적인 과제를 수행하며 조직의 성장에 직접적으로 기여할 수 있습니다.
형식과 규율에 얽매이지 않는, 생산적이고 효율적인 협업을 추구하며 공정성과 투명함을 유지합니다.

근무 형태

정규직 (3개월 프로베이션 후 전환)

제출 서류

자유 양식의 국문 이력서(PDF)

매스프레소의 복지가 궁금하시다면?

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