매스프레소와 함께 할 인재를 찾습니다

모든 매프인들은 놀라울 만큼 모두가 같은 방향을 향하고 있어요. 하나의 비전을 위해 높은 수준의 열정을 가지고 '우리의 프로덕트가 정말 잘 되었으면 좋겠어, 나는 무슨 일이든 할 수 있어'라고 생각하며 프로덕트를 만들어가죠. 다들 그렇게 일하는 모습을 보면 저도 자연스럽게 물이 들어요.

교육 시장의 변화가 실제 학생들의 학습에는 어떤 영향을 주는지를 알고 싶어 하는 사람이 해답을 찾을 수 있다고 생각해요. 매스프레소는 시장에 한 단계 더 나아간 교육적인 가치를 제공하기 위해서 보이지 않는 틀을 깨는, 이전에 없던 새로운 도전을 하고 있죠.

매스프레소는 팀원 간의 돈독한 신뢰를 기반으로 서로 믿고 책임지는 개발 문화가 정착되어 있어요. 태스크에 대해서 서로 토론하며 편하게 의견을 주고 받기도 하고, 시니어 분들은 충분히 좋은 선택을 할 수 있도록 도움을 드리기도 합니다.

처음부터 완벽한 것은 절대 없어요. 스타트업은 매우 아픈 맨땅의 헤딩의 과정이에요. 하지만 점점 최대한 효율적으로, 실패한 각도를 제외하며 시도하다 보면, 확실히 다음에 헤딩할 때는 어떻게 하면 덜 아플까 노하우를 얻게 되죠.