Recruiting Manager

Recruiting Manager

매스프레소의 Recruiting Manager는 현업의 채용파트너로서 긴밀하고 꾸준한 소통을 통해 정확한 채용 니즈를 파악하고, 엔지니어, 사업개발자, 마케터 등 전 직군에 우수하고 Fit이 맞는 인재를 확보합니다. 이를 위해 가장 효과적인 프로세스를 도입, 채용 업무 Full Cycle을 리딩하며, 빠르고 효과적으로 온보딩해 성과를 창출할 수 있도록 지원합니다.
매스프레소가 Global No.1 Education Platform이 되도록 함께 만들어 나갈 도전적이고 역동적인 리크루터 분들의 지원을 기다립니다.
▶ People&Communications Team 리드 Jason 인터뷰

합류 시 함께 풀어나갈 과제입니다.

Talent Acquisition Strategy
Global Platform Business에 맞춤화된 선발 도구와 프로세스 개발
Employer Branding 전략, 온/오프라인 프로젝트 기획 및 실행
채용 퍼널 데이터 분석을 통한 정량적 문제 정의 및 해결 방안 도출
대학교 랩 연결, 테크 세미나 참석, 업계 인사 네트워킹을 통해 오프라인 채널에서의 인재 발굴
Talent Partner
현업과의 Talent Partner로 사업 계획에 따른 인재 분석, 외부 채용 소요 발굴 및 채용 전략 수립

이런 분을 찾습니다.

IT업계 인재 채용 업무 경험 5년 이상
데이터를 분석하고 창의적인 아이디어로 문제를 해결 하고 싶은 분
채용, 인사에 대한 학구적 연구와 선진 우수 사례, 트렌드를 능동적으로 파악하고 계신 분
매스프레소 비전에 대한 공감과 Edtech 시장에 대한 관심이 높으신 분
비즈니스 레벨 영어 능력을 가지신 분

근무 형태

정규직 (수습기간 3개월)

채용 절차

👉
서류 전형 → 1-3차 면접 → 최종 합격 → 처우 협의 → 입사
1-2차 면접은 하루에 연달아 진행됩니다.
포지션에 따라 과제 전형 혹은 추가 면접이 진행될 수 있습니다.

매스프레소의 복지가 궁금하시다면?

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